Offizielle Homepage von Rolf Büttner,
Präsident der UNI Post & Logistics - global union

Für einen Lohn, von dem man leben kann!

1. Vorbemerkung - Worum es bei der Auseinandersetzung um den Post-Mindestlohn geht
2. PIN und TNT - zwei Großunternehmen im Angriff auf den deutschen Briefmarkt
3. Die Leitlinie des Postgesetzes: Wettbewerb ja, Lohn- und Sozialdumping nein
4. Die Realität zehn Jahre danach: Lohn- und Sozialdumping als Geschäftsmodell
5. Es gibt Alternativen: Ansatzpunkte für einen sozial flankierten Wettbewerb im Briefmarkt
6. Soziale Lizenzauflagen - eine verpasste Chance
7. Tarifverhandlungen als Scheinveranstaltung?
8. „Das Monopol läuft aus, aber wir machen Mindestlohn“
9. Der Mindestlohntarifvertrag für die Briefbranche - und seine Gegner
10. Warum ein allgemeinverbindlicher Mindestlohn im Briefmarkt jetzt kommen muss - fünf Argumente in aller
    Kürze